Άκυρη σύμβαση εργασίας: Περιπτώσεις και δικαιώματα εργαζομένων.
Στο ερώτημα αυτό η απάντηση είναι καταφατική στο χώρο του Ιδιωτικού Δικαίου λόγω της γενικής αρχής περί του...
Κατ’ αρχήν, αν μετά τη λήξη της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου, ο εργαζόμενος εξακολουθεί να εργάζεται χωρίς να εναντιώνεται ο εργοδότης, τότε θεωρείται ότι...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Το δικαίωμα του εργοδότη να προβαίνει μονομερώς και χωρίς αιτιολόγηση στην καταγγελία της σύμβασης εργασίας εργαζομένου του δεν είναι ανεξέλεγκτο και απεριόριστο, αλλά...
Ανοίγει το δρόμο για την μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου στο Δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα η πλέον πρόσφατη απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου επί...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Ο εργαζόμενος έχει υποχρέωση να παραλείπει πράξεις ανταγωνισμού καθ’ όλη τη διάρκεια παροχής εργασίας. Προβλέπεται, μάλιστα, στο άρθρο 16 του Ν 146/1914 περί...
Αν έχεις υπογράψει σύμβαση στην οποία ορίζεται ρητά ο τόπος παροχής της εργασίας σου, οποιαδήποτε αλλαγή αυτού χρειάζεται τη συμφωνία σου.
Αν δεν έχεις, τότε...
Στην κείμενη εργατική νομοθεσία υπάρχουν διατάξεις που ιδρύουν εργασιακά δικαιώματα στηριζόμενες και μόνο στην ύπαρξη απλής εργασιακής σχέσης, χωρίς δηλαδή να προϋποθέτουν έγκυρη σύμβαση...
Σύμφωνα με το άρθρο 38 του Νόμου 4488/2017,
ο εργοδότης υποχρεούται να αναγγέλλει, με ηλεκτρονική υποβολή των σχετικών εντύπων στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ», κάθε περίπτωση...
Πολλά είναι τα ερωτήματα εργαζομένων και εργοδοτών σχετικά με τον τρόπο υπολογισμού των ημερών αδείας στην περίπτωση της αναστολής συμβάσεων εργασίας. Ο δικηγόρος -...
