dikionsc

ΠΩΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΕΤΑΙ Η ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ;

ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΗΘΗΚΑ ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΤΗΡΕΙΤΑΙ Ο ΝΟΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗ ΤΟΥ ΚΑΠΝΙΣΜΑΤΟΣ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΜΕ ΜΕΤΕΘΕΣΕ. ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΣΕ ΑΥΤΗ...

ΕΛΕΓΧΟΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

ΕΠ’ ΑΟΡΙΣΤΟΝ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΤΩΝ ΠΛΕΙΣΤΗΡΙΑΣΜΩΝ ΚΥΡΙΑΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ ΖΗΤΑ Η ΓΣΕΕ

ΣΕ ΕΠΙΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΡΟΧΩΡΟΥΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΟΝ ΟΑΣΘ

ΕΡΓΑΖΟΜΟΥΝ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΠΟΥ ΚΗΡΥΞΕ ΠΤΩΧΕΥΣΗ. ΑΥΤΟ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΟΤΙ ΧΑΝΩ ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΟΥ;

ΔΕΝ ΕΧΩ ΛΑΒΕΙ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΠΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ. ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΠΟ ΤΟ ΝΟΜΟ;

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΕ ΑΠΕΛΥΣΕ ΛΟΓΩ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ. ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ;

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΚΑΤΕΘΕΣΕ ΕΝΑΝΤΙΟΝ ΜΟΥ ΜΗΝΥΣΗ. ΜΠΟΡΕΙ ΛΟΓΩ ΤΗΣ ΜΗΝΥΣΗΣ ΝΑ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙ;

ΠΩΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΕΤΑΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ;