23.3 C
Athens
August 18, 2026

AUTHOR NAME

dikionsc

5805 POSTS
0 COMMENTS

ΠΩΣ ΔΙΑΚΡΙΝΕΤΑΙ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΠΟ ΤΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΠΡΟΣΦΟΡΑΣ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ;

Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας υπάρχει, όταν ο εργαζόμενος υπόκειται σε νομική και προσωπική εξάρτηση από τον εργοδότη. Εκείνος έχει το δικαίωμα να...

ΤΙ ΔΕΝ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΕΤΑΙ ΣΤΙΣ ΤΑΚΤΙΚΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ;

Στις τακτικές αποδοχές δεν περιλαμβάνονται: - η εκτός έδρας αποζημίωση, η οποία καταβάλλεται στον εργαζόμενο για προσωρινή απασχόληση εκτός έδρας, - οι οικειοθελείς...

Ο ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΑΡΟΥΖΟΣ ΜΙΛΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΣΕ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΚΑΙ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στον Αθήνα 9.84 και την Νόνη Καραγιάννη μιλά για τις πρόσφατες δικαστικές αποφάσεις σε εργατικά και...

ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΩΣ ΓΟΝΕΑΣ ΑΔΕΙΑ ΓΙΑ ΝΑ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΩ ΤΗΝ ΠΡΟΟΔΟ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ ΜΟΥ;

Ναι, οι εργαζόμενοι τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα δικαιούστε άδεια σχολικής παρακολούθησης. Ο γονέας μπορεί να απουσιάσει ορισμένες ώρες ή...

ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΩΣ ΓΟΝΕΑΣ ΑΔΕΙΑ ΓΙΑ ΝΑ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΩ ΤΗΝ ΠΡΟΟΔΟ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ ΜΟΥ;

Ναι, οι εργαζόμενοι τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα δικαιούστε άδεια σχολικής παρακολούθησης. Ο γονέας μπορεί να απουσιάσει ορισμένες...

ΤΙ ΕΙΝΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΠΕΙΡΑ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΗΣ ΕΕ;

Ως επαγγελματική πείρα νοείται η πραγματική και νόμιμη άσκηση του επαγγέλματος. Σύμφωνα με τη σχετική οδηγία της ΕΕ (89/48), η επαγγελματική πείρα...

ΑΝΟΙΓΕΙ Ο ΔΡΟΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΝΕΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος κληθείς να σχολιάσει την πρόσφατη απόφαση του ΣτΕ με την οποία επαναφέρεται ο θεσμός της Διαιτησίας, δήλωσε...

ΑΔΕΙΑ ΑΝΑΤΡΟΦΗΣ ΤΕΚΝΟΥ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ ΕΝΝΕΑ ΜΗΝΩΝ ΧΟΡΗΓΕΙΤΑΙ ΠΛΕΟΝ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΠΑΤΕΡΑ

Άδεια ανατροφής τέκνου διάρκειας εννέα μηνών χορηγείται πλέον και στον πατέρα δημόσιο υπάλληλο ώστε να κάνει χρήση του μειωμένου ωραρίου ή...

ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ ΑΠΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΑΔΕΙΑΣ

Δεν είναι δυνατή η παραίτηση από δικαίωμα της άδειας, έστω και αν καταβληθούν αυξημένες αποδοχές. Η συμφωνία για τη μη χορήγηση...

ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ

Απαγορεύεται η λύση της σχέσης εργασίας και κάθε άλλη δυσμενής μεταχείριση: α) για λόγους φύλου ή οικογενειακής κατάστασης, β)όταν συνιστά εκδικητική...

Latest news

spot_img