22.3 C
Athens
April 22, 2026

AUTHOR NAME

dikionsc

5743 POSTS
0 COMMENTS

ΤΙ ΔΙΑΛΕΙΜΜΑ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ;

Το άρθρο 4 του Π.Δ. 88/99, προβλέπει ότι ο εργαζόμενος δικαιούται να κάνει διάλειμμα αν ο χρόνος εργασίας του ξεπερνάει τις έξι ώρες την ημέρα....

ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΗ Η ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΛΟΓΩ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ;

Κατά την κείμενη νομοθεσία, απαγορεύεται και είναι απολύτως άκυρη η καταγγελία της σχέσης εργασίας εργαζόμενης από τον εργοδότη της, τόσο κατά τη διάρκεια...

ΨΗΦΙΣΤΗΚΕ Ο ΝΟΜΟΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ

Δημοσιεύτηκε ο Ν. 4549/18 στο ΦΕΚ 105 Α΄ (14/06/2018) με τον τίτλο:   «Διατάξεις για την ολοκλήρωση της Συμφωνίας Δημοσιονομικών Στόχων...

ΨΗΦΙΣΤΗΚΕ Ο ΝΟΜΟΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ Ν. 4549/18

Ν. 4549/18 στο ΦΕΚ 105 Α΄ (14/06/2018) με τον τίτλο:   «Διατάξεις για την ολοκλήρωση της Συμφωνίας Δημοσιονομικών Στόχων και Διαρθρωτικών...

ΨΗΦΙΣΤΗΚΑΝ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ ΟΙ ΝΕΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ- ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ (ΟΔΕΥΕΙ ΓΙΑ ΦΕΚ)

Τα κύρια σημεία του νέου εργασιακού είναι: - Αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας με την πρόσληψη του ανασφάλιστου. - Ευθύνη αναθέτοντος εργολάβου...

ΑΔΕΙΑ ΑΝΑΨΥΧΗΣ, ΑΠΟΛΥΣΗ – ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΛΛΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΘΕΜΑΤΑ

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στην πρωινή ενημερωτική εκπομπή της ΕΡΤ σχολιάζει τις εξελίξεις και απαντά σε ερωτήσεις για τα εργασιακά....

ΠΟΤΕ ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΛΟΓΩ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ;

Καταρχήν, δεν υπάρχει διάταξη νόμου που να απαγορεύει την απόλυση κατά τη διάρκεια της ασθένειας του μισθωτού. Σύμφωνα με τη δικαστηριακή...

ΠΑΡΑΙΤΗΘΗΚΑ ΠΡΙΝ ΤΗ ΛΗΨΗ ΤΗΣ ΚΑΝΟΝΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΜΟΥ. ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ;

Σε περίπτωση λύσης της εργασιακής σχέσης με οποιονδήποτε τρόπο, όπως εν προκειμένω με οικειοθελή αποχώρηση, σε χρονικό διάστημα που δεν έχει...

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΑΡΝΕΙΤΑΙ ΝΑ ΜΟΥ ΧΟΡΗΓΗΣΕΙ ΤΗΝ ΕΙΔΙΚΗ 6ΜΗΝΗ ΑΔΕΙΑ. ΤΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ;

Τυχόν άρνηση του εργοδότη να χορηγήσει εμπρόθεσμα την ειδική άδεια προστασίας μητρότητας έξι (6) μηνών παρά την αίτηση της εργαζομένης, συνιστά...

Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΟΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΟΥΝ ΕΚΛΕΙΣΕ ΛΟΓΩ ΕΞΩΣΗΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ. ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ;

Όταν η απόλυση είναι συνέπεια διακοπής εργασιών της επιχείρησης λόγω ανωτέρας βίας, η απόλυση είναι δυνατή χωρίς την καταβολή της αποζημίωσης....

Latest news

spot_img