23 C
Athens
October 11, 2026

Άρθρα Αρχείου

ΘΕΛΩ ΝΑ ΑΠΟΧΩΡΗΣΩ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΟΥ. ΟΦΕΙΛΩ ΝΑ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΩ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΜΟΥ;

Κανονικά ο εργαζόμενος που προτίθεται να αποχωρήσει από την εργασία του οφείλει να ενημερώσει έστω και προφορικά τον εργοδότη του πρίν από χρονικό...

ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ ΑΝ ΔΕΝ ΠΑΡΩ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΑΝΑΨΥΧΗΣ ΜΟΥ;

Ο εργοδότης υποχρεούται να χορηγεί ετήσια άδεια στον εργαζόμενο με σκοπό να παρασχεθεί στον τελευταίο η δυνατότητα αναψυχής και ανανέωσης δυνάμεων. Όταν...

Ο ΧΡΟΝΟΣ ΔΟΚΙΜΗΣ ΜΕΤΡΑ ΣΤΗΝ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ;

Ο χρόνος της δοκιμαστικής περιόδου του εργαζόμενου συνυπολογίζεται στην προϋπηρεσία του μισθωτού. Ακόμη κι αυτός της 12μηνης περιόδου πρίν την οριστική πρόσληψη.

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΕΒΑΛΕ ΜΟΝΟ ΕΜΕΝΑ ΣΕ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ. ΤΙ ΚΑΝΩ;

Ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να θέσει σε εκ περιτροπής εργασία τους εργαζόμενους που απασχολεί, εφόσον για όλους τηρήσει τη διαδικασία...

O EΞΑΝΑΓΚΑΣΜΟΣ ΣΕ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ

Συμπεριφορά του εργοδότη που συμβάλλει στην παραίτηση του εργαζόμενου δίνει στον εργαζόμενο ισχυρά δικαιώματα: μπορεί να τον καταγγείλει εγγράφως για τη συμπεριφορά...

ΑΠΟΛΥΘΗΚΑ ΧΩΡΙΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ. ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΒΡΩ ΑΛΛΟΥ ΔΟΥΛΕΙΑ;

Σε μία τέτοια περίπτωση εννοείς ότι έχεις στραφεί δικαστικά κατά του πρώην εργοδότη σου και του ζητάς μισθούς υπερημερίας με την...

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΑΜΦΙΣΒΗΤΕΙ ΟΤΙ ΤΟΥ ΕΙΧΑ ΠΡΟΣΚΟΜΙΣΕΙ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΟΥ ΕΠΗΡΕΑΖΟΥΝ ΤΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ ΜΟΥ ΕΞΕΛΙΞΗ

Oποιοδήποτε στοιχείο που μπορεί να επηρεάσει τη μισθολογική εξέλιξη του εργαζόμενου (π.χ. χαρτί προϋπηρεσίας, τέκνων κλπ) πρέπει να γνωστοποιείται εγγράφως στον εργοδότη...

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΔΙΝΕΙ ΜΙΣΘΟ ΑΝΩΤΕΡΟ ΤΟΥ ΒΑΣΙΚΟΥ ΚΑΙ ΔΕΝ ΜΟΥ ΠΛΗΡΩΝΕΙ ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΤΙΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ. ΤΙ ΚΑΝΩ;

Αν είσαι απλός υπάλληλος και έχεις συμφωνήσει με τον εργοδότη σου, ότι θα λαμβάνεις ένα μισθό ανώτερο από το νόμιμο με...

ΠΡΟΠΟΝΗΤΗΣ ΓΙΑ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΕΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ ΕΓΓΡΑΦΗ ΣΥΜΒΑΣΗ;

Ο προπονητής που εργάζεται σε γυμναστικό σύλλογο να φροντίσει να έχει έγγραφη σύμβαση εργασίας με το σύλλογο για να αποκτά δικαιώματα...

ΑΠΟΛΥΘΗΚΑ ΧΩΡΙΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ. ΤΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΕΧΩ;

Σε περίπτωση που λάβει χώρα απόλυση εργαζομένου χωρίς καταβολή της νόμιμης αποζημίωσης, η απόλυση είναι άκυρη. Σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία,...

Latest news

spot_img