34 C
Athens
August 20, 2026

Άρθρα Αρχείου

ΠΩΣ ΛΥΕΤΑΙ ΜΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ;

Η σύμβαση εργασίας λύεται: - με το θάνατο του εργαζομένου ή του εργοδότη. Σχετικά με τον εργοδότη, λύεται μόνο στην περίπτωση...

H ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΣΧΕΣΗ ΕΤΑΙΡΟΥ ΣΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Όπου υπάρχει προσωπική εργασία του εταίρου στην προσωπική εμπορική εταιρεία (ομμόρυθμη ή ετερρόρυθμη), δεν εφαρμόζονται οι διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας, αλλά...

Η ΔΗΛΩΣΗ ”ΔΕΝ ΕΧΩ ΑΛΛΗ ΑΠΑΙΤΗΣΗ” ΣΤΙΣ ΕΞΟΦΛΗΤΙΚΕΣ ΑΠΟΔΕΙΞΕΙΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ ΕΙΝΑΙ ΑΚΥΡΗ

Συχνά υπογράφουμε εξοφλητικές αποδείξεις μισθοδοσίας με δήλωση τύπου "δε διατηρώ πλέον καμμία άλλη απαίτηση από τον εργοδότη μου" κλπ κλπ. Αλήθεια,...

ΕΙΡΗΝΟΔΙΚΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ: ΔΙΑΤΑΓΗ ΠΛΗΡΩΜΗΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΔΙΚΑΣΤΩΝ

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στην εκπομπή "Τρόικα" του Αθήνα 9.84 μιλά για την διαταγή πληρωμής του Ειρηνοδικείου Αθηνών σχετικά με...

ΠΟΙΕΣ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΕΞΑΙΡΕΣΙΜΕΣ ΑΡΓΙΕΣ ΤΩΝ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ;

Εξαιρέσιμη αργία συνιστά εκ του νόμου μόνον η 25η Δεκεμβρίου (πρώτη ημέρα των Χριστουγέννων). Αυτό σημαίνει ότι, για την εν λόγω ημέρα...

ΤΙ ΟΦΕΙΛΕΤΑΙ ΣΕ ΕΚΤΟΣ ΕΔΡΑΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΥΣ ΜΙΣΘΩΤΟΥΣ;

Σύμφωνα με το νόμο, στο εκτός έδρας αποστελλόμενο προσκαίρως για εργασία υπαλληλικό, υπηρετικό και εργατοτεχνικό προσωπικό όλων των επιχειρήσεων και εργασιών,...

ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΣΤΗ ΒΛΑΠΤΙΚΗ ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΟΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος αναλύει τα δικαιώματα των εργαζομένων σε περίπτωση που υποστούν βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας από την πλευρά...

ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΗ Η ΕΠΙΒΟΛΗ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕ ΜΕΡΙΚΟΥΣ ΜΟΝΟ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ;

Ο εργοδότης αν αντιμετωπίζει περιορισμό της δραστηριότητάς της επιχείρησής του μπορεί μονομερώς (χωρίς τη συναίνεση του εργαζομένου) να επιβάλει εκ περιτροπής...

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΔΕΝ ΜΟΥ ΚΑΤΕΒΑΛΕ ΤΗΝ ΕΚ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΠΡΟΒΛΕΠΟΜΕΝΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ. ΕΙΝΑΙ ΑΚΥΡΗ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΜΟΥ;

Η καταγγελία της συμβάσεως εργασίας θεωρείται έγκυρη, εφόσον γίνει εγγράφως και καταβληθεί η οφειλόμενη αποζημίωση. Στην περίπτωση που δεν καταβληθεί ολόκληρο το...

ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΤΕΩΝ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΓΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΟΤΕΧΝΙΚΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ;

Στις μέρες μας είναι αρκετά συχνή η απόλυση εργαζομένων για οικονομοτεχνικούς λόγους, για λόγους δηλαδή που ανάγονται στην οικονομική δυσπραγία της...

Latest news

spot_img