17.4 C
Athens
April 22, 2026

Χρήσιμες ερωταπαντήσεις

ΠΟΤΕ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΠΡΟΣΦΥΓΩ ΣΤΟ ΣΩΜΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ;

Σε οποιαδήποτε περίπτωση εργοδοτικής αυθαιρεσίας ο εργαζόμενος μπορεί να προσφύγει στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας για την υποβολή των καταγγελιών. Με βάση την έδρα του εργοδότη ορίζεται...

ΠΟΤΕ ΟΦΕΙΛΕΙ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΝΑ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΕΙ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΤΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ ΤΟΥ?

Η προειδοποίηση του εργοδότη αποτελεί προϋπόθεση καταγγελίας της σύμβασης εργασίας από τον εργαζόμενο. Ωστόσο, σύμφωνα με το άρθρο 17 παρ. 5β του Ν. 3899/2010, οι...

ΕΘΝΟΣ LIVE STREAMING: ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΣΤΑ ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ ΣΑΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟ ΓΙΑΝΝΗ ΚΑΡΟΥΖΟ

Ο dikigorosergatologos.gr και το ethnos.gr έδωσαν την ευκαιρία στους αναγνώστες τους να πάρουν απαντήσεις για όλα τα καυτά ζητήματα που ταλαιπωρούν σήμερα εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους...

LIVE STREAMING ΓΙΑ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ: ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΤΟΥ ΓΙΑΝΝΗ ΚΑΡΟΥΖΟΥ

Ο dikigorosergatologos.gr και το ethnos.gr δίνουν την ευκαιρία σε όλους τους αναγνώστες τους να πάρουν απαντήσεις  για όλα τα καυτά ζητήματα που ταλαιπωρούν σήμερα...

ΣΤΙΣ ΜΙΚΡΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΔΙΑΘΕΤΟΥΝ ΙΑΤΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ ΝΑ ΕΞΕΤΑΣΕΙ Ο ΙΔΙΟΣ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ Η ΚΑΠΟΙΟΣ ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΗΜΕΝΟΣ ΑΥΤΟΥ ΤΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ;

Το πρόσωπο που συλλέγει πληροφορίες υγείας των εργαζομένων πρέπει σε κάθε περίπτωση να διαθέτει κατάλληλες γνώσεις και εμπειρία, όπως δηλαδή  ο ιατρός ή το λοιπό...

ΜΠΟΡΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΝΑ ΠΡΟΒΕΙ Ο ΙΔΙΟΣ ΣΕ ΣΥΛΛΟΓΗ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΕΠΕΙΤΑ ΑΠΟ ΣΥΓΚΑΤΑΘΕΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ;

Προκειμένου να γίνει λόγος για συγκατάθεση του εργαζομένου, αυτή πρέπει να είναι ελεύθερη και όχι εκβιασμένη. Λόγω της ιεραρχικής θέσης του εργοδότη, είναι ιδιαιτέρως...

ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΝΑ ΣΥΛΛΕΓΕΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΛΟΓΩ COVID-19;

Ο εργοδότης σε καμία περίπτωση δεν έχει δικαίωμα να συλλέγει πληροφορίες σχετικά με τις μετακινήσεις του εργαζομένου. Απαγορεύονται ρητά τόσο η υποβολή ερωτήσεων, όσο και ο...

ΑΠΟΤΕΛΕΙ Η ΚΑΤ’ ΟΙΚΟΝ ΕΤΟΙΜΟΤΗΤΑ (ΤΗΛΕ-ΕΤΟΙΜΟΤΗΤΑ) ΧΡΟΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ;

Όταν ο εργαζόμενος παραμένει στη διάθεση του εργοδότη μετά το πέρας του ωραρίου, έτοιμος να αναλάβει εργασία εφόσον του ζητηθεί, βρίσκεται σε ετοιμότητα (ή τηλε...

ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΑΝΑΣΤΕΙΛΕΙ ΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥΣ ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΗ ΑΡΧΗΣ ΙΣΧΥΕΙ Η ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝ ΝΑΙ, ΜΕΧΡΙ ΠΟΤΕ;

Οι επιχειρήσεις- εργοδότες, που έχουν αναστείλει προσωρινά τη λειτουργία τους με απόφαση κρατικής αρχής, δεσμεύονται να μην προβούν σε καταγγελία των συμβάσεων εργασίας του...

ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΝΑ ΠΡΟΒΕΙ ΣΕ ΘΕΡΜΟΜΕΤΡΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΕΠΑΝΟΔΟ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ;

Ο εργοδότης έχει μεν υποχρέωση να διασφαλίσει τη μη εξάπλωση του COVID-19 στο χώρο της εργασίας, αλλά δεν μπορεί ο ίδιος να προβαίνει σε...

Latest news

spot_img