17.6 C
Athens
October 3, 2026

AUTHOR NAME

dikionsc

5837 POSTS
0 COMMENTS

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΑΡΝΕΙΤΑΙ ΝΑ ΜΟΥ ΚΑΤΑΒΑΛΕΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ, ΙΣΧΥΡΙΖΟΜΕΝΟΣ ΟΤΙ ΔΕΝ ΕΙΧΑ ΤΟ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΟ ΓΙΑ ΤΗ ΘΕΣΗ ΜΟΥ ΠΤΥΧΙΟ. ΠΡΑΤΤΕΙ ΝΟΜΙΜΩΣ?

Αν εργαζόμενος δεν έχει το απαιτούμενο εκ του νόμου πτυχίο που απαιτείται για τη θέση εργασίας του, η σύμβαση εργασίας του...

ΚΑΤΕΧΩ ΘΕΣΗ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΚΑΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΑΡΝΕΙΤΑΙ ΝΑ ΜΟΥ ΚΑΤΑΒΑΛΕΙ ΑΜΟΙΒΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ. ΠΡΑΤΤΕΙ ΝΟΜΙΜΩΣ?

Οι εργαζόμενοι σε θέση διευθυντή διαθέτουν πολύ σημαντικά προσόντα, επωμίζονται μεγάλες ευθύνες και αναλαμβάνουν την εποπτεία των λοιπών εργαζομένων. Ωστόσο, δεν...

ΜΠΟΡΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΝΑ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΜΟΥ ΚΑΤΑΒΑΛΕΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ, ΛΟΓΩ ΠΟΙΝΙΚΗΣ ΚΑΤΑΔΙΚΗΣ ΜΟΥ?

Ο εργοδότης μπορεί να καταγγείλει στη σύμβαση εργασίας χωρίς να τηρήσει καμία προθεσμία, αν έχει υποβληθεί εναντίον του μήνυση για αξιόποινη...

ΠΙΣΤΕΥΩ ΟΤΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΜΕ ΑΠΕΛΥΣΕ ΠΑΡΑΝΟΜΑ. ΤΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ?

Σε περίπτωση άκυρης απόλυσης ο εργαζόμενος έχει τη δυνατότητα να ζητήσει την καταβολή των μισθών υπερημερίας του, ήτοι ό, τι θα...

ΕΚΘΕΣΗ ΟΟΣΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ – ΧΡΗΣΤΙΚΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΘΕΜΑΤΑ

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στην ΕΡΤ και την εκπομπή ''Πρωινή ζώνη'' σχολιάζει την έκθεση του ΟΟΣΑ για την Ελλάδα και...

ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΣΕΙ ΝΑ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΕΝΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΣ ΤΟΥ ΙΚΑ?

Κατ’ αρχήν, δεν απαγορεύεται στους συνταξιούχους του ΙΚΑ να εξακολουθούν να παρέχουν την εργασία τους. Ωστόσο, οι συνταξιούχοι λόγω γήρατος του...

ΜΠΟΡΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΝΑ ΜΟΥ ΚΑΤΑΒΑΛΕΙ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΟ ΜΙΣΘΟ ΑΠΟ ΤΟΝ ΚΑΤΩΤΑΤΟ, ΘΕΩΡΩΝΤΑΣ ΟΤΙ ΑΥΤΟΣ ΚΑΛΥΠΤΕΙ ΤΙΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΥΠΕΡΕΡΓΑΣΙΑ ΜΟΥ?

Ο νόμος απαγορεύει τη συμφωνία εργοδότη και εργαζομένου, κατά την οποία ο πρώτος καταβάλει μεν υπέρτερο του κατώτατου μισθό, αλλά δεν...

ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ Η ΑΥΘΑΙΡΕΤΗ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΣΕ ΑΛΛΟ ΔΗΜΟ?

Κατ’ αρχήν, η μετακίνηση ενός δημοσίου υπαλλήλου από μία θέση σε μια άλλη της ίδιας αρχής πραγματοποιείται με απόφαση του προϊσταμένου...

ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΑΠΟΛΥΣΩ ΕΓΚΥΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ ΑΝ ΕΚΤΕΛΕΙ ΠΛΗΜΜΕΛΩΣ ΤΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΤΗΣ

Κατ’ αρχήν, απαγορεύεται και είναι απόλυτα άκυρη η καταγγελία της σύμβασης ή σχέσης εργασίας εργαζόμενης από τον εργοδότη της, τόσο κατά...

ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΕΤΑΙ ΑΠΟ ΑΠΟΛΥΣΗ ΕΓΚΥΟΣ ΜΕ ΑΚΥΡΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ?

Ο εργοδότης δεν μπορεί να απολύσει έγκυο εργαζόμενη. Η ανωτέρω απαγόρευση δεν ισχύει μόνο για την έγκυρη σύμβαση εργασίας. Αντιθέτως, η...

Latest news

spot_img