34 C
Athens
August 20, 2026

Άρθρα Αρχείου

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΑΡΝΕΙΤΑΙ ΝΑ ΜΟΥ ΧΟΡΗΓΗΣΕΙ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΟΥ, ΜΕ ΤΗΝ ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΑ ΟΤΙ ΕΓΩ ΚΑΤΗΓΓΕΙΛΑ ΤΗΝ ΣΥΜΒΑΣΗ. ΕΧΕΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΝΑ ΜΟΥ ΤΟ...

Κάθε εργαζόμενος δικαιούται εκ του νόμου με τη λήξη της εργασιακής σύμβασης να ζητήσει από τον εργοδότη πιστοποιητικό σχετικά με το είδος και...

Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΟΥΝ ΚΗΡΥΞΕ ΠΤΩΧΕΥΣΗ. ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΜΟΥ ΚΑΤΑΒΑΛΕΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ;

Η καταβολή της νόμιμης αποζημίωσης είναι απαραίτητη προϋπόθεση για την εγκυρότητα της καταγγελίας σύμβασης εργασίαςπριν την πτώχευση της εταιρείας. Μετά την κήρυξη την πτώχευσης, η...

ΤΟ BBC ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΘΕΣΗ ΤΩΝ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΤΟΥ ΥΠ. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

Το ρεπορτάζ του BBC για τις απολυμένες καθαρίστριες του Υπουργείου Οικονομικών. Στο 19ο λεπτό μπορείτε να ακούσετε την τοποθέτηση του εργατολόγου...

ΑΡΡΩΣΤΗΣΑ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ΠΟΥ ΗΜΟΥΝ ΣΕ ΑΔΕΙΑ. ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ;

Σύμφωνα με το εργατικό δίκαιο: Στην περίπτωση που ο εργαζόμενος αρρωστήσει κατά τη διάρκεια της άδειάς του, η άδεια παρατείνεται κατά τόσες...

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΜΕ ΑΠΕΛΥΣΕ, ΕΠΕΙΔΗ ΚΑΤΑ ΤΗ ΓΝΩΜΗ ΤΟΥ ΔΕΝ ΑΣΚΟΥΣΑ ΤΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΜΟΥ ΑΚΡΙΒΩΣ ΟΠΩΣ ΗΘΕΛΕ. ΕΧΕΙ ΤΕΤΟΙΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ;

Η παράβαση των συμβατικών υποχρεώσεων του εργαζομένου και η ανεπαρκής άσκηση των καθηκόντων του επιφέρει κλονισμό της εμπιστοσύνης του εργοδότη. Η καταγγελία,...

ΕΛΑΒΑ ΑΔΕΙΑ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ. ΜΠΟΡΩ ΣΤΗ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΝΑ ΛΑΒΩ ΚΑΙ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ;

Το ζήτημα αν ο εργαζόμενος που επιστρέφει από άδεια άνευ αποδοχών δικαιούται ή όχι να λάβει και άδεια αναψυχής κρίνεται κατά...

Η ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ: ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΤΟΥ

Οποιαδήποτε δαπάνη του εργοδότη για την εκπαίδευση του εργαζόμενου, ώστε να είναι περισσότερο αποτελεσματικός στην εργασία του, δεν μπορεί να αναζητηθεί μετά...

ΤΙ ΕΙΝΑΙ Η ΑΝΑΓΓΕΛΙΑ ΛΥΣΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ;

Η αναγγελία (ενημέρωση των αρμοδίων αρχών) λύσης οποιασδήποτε σύμβασης εξαρτημένης εργασίας είναι υποχρεωτική, είτε λύθηκε από τον εργοδότη είτε από τον εργαζόμενο. Πρέπει να γίνεται εγγράφως στην...

ΠΟΤΕ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ;

Το επίδομα ανεργίας δε δίνεται σε κάθε κατάσταση ανεργίας, αλλά μόνο στην περίπτωση που έχουμε λήξη (π.χ. τέλος διάρκειας της σύμβασης ορισμένου χρόνου) ή μη ηθελημένη λύση (απόλυση)...

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΠΑΡΕΙΧΕ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟ ΚΑΙ ΚΙΝΗΤΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ. ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΝΤΑΙ ΑΥΤΑ ΣΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ;

Όταν ο εργοδότης παρέχει στο μισθωτό αυτοκίνητο και κινητό τηλέφωνο προς εξυπηρέτησή του κατά την εκτέλεση της εργασίας του, πρόκειται για εργοδοτική...

Latest news

spot_img