Η καταβολή της νόμιμης αποζημίωσης είναι απαραίτητη προϋπόθεση για την εγκυρότητα της καταγγελίας σύμβασης εργασίαςπριν την πτώχευση της εταιρείας. Μετά την κήρυξη την πτώχευσης, η...
Η παράβαση των συμβατικών υποχρεώσεων του εργαζομένου και η ανεπαρκής άσκηση των καθηκόντων του επιφέρει κλονισμό της εμπιστοσύνης του εργοδότη. Η καταγγελία,...
Οποιαδήποτε δαπάνη του εργοδότη για την εκπαίδευση του εργαζόμενου, ώστε να είναι περισσότερο αποτελεσματικός στην εργασία του, δεν μπορεί να αναζητηθεί μετά...
Η αναγγελία (ενημέρωση των αρμοδίων αρχών) λύσης οποιασδήποτε σύμβασης εξαρτημένης εργασίας είναι υποχρεωτική, είτε λύθηκε από τον εργοδότη είτε από τον εργαζόμενο. Πρέπει να γίνεται εγγράφως στην...
Το επίδομα ανεργίας δε δίνεται σε κάθε κατάσταση ανεργίας, αλλά μόνο στην περίπτωση που έχουμε λήξη (π.χ. τέλος διάρκειας της σύμβασης ορισμένου χρόνου) ή μη ηθελημένη λύση (απόλυση)...
Όταν ο εργοδότης παρέχει στο μισθωτό αυτοκίνητο και κινητό τηλέφωνο προς εξυπηρέτησή του κατά την εκτέλεση της εργασίας του, πρόκειται για εργοδοτική...