35.1 C
Athens
August 20, 2026

Άρθρα Αρχείου

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΑΡΝΕΙΤΑΙ ΝΑ ΜΟΥ ΚΑΤΑΒΑΛΕΙ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΕΠΕΙΔΗ ΔΕΝ ΕΧΩ ΒΙΒΛΙΑΡΙΟ ΥΓΕΙΑΣ. ΕΧΕΙ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΝΑ ΤΟ ΚΑΝΕΙ;

Ο νόμος δεν απαιτεί να είναι έγκυρη η σύμβαση εργασίας, προκειμένου να λάβει ο εργαζόμενος αποδοχές και επίδομα αδείας. Αρκεί το...

ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΧΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΑΝΤΑΠΕΡΓΙΑΣ;

Κατ’ αρχάς, η ανταπεργία συνίσταται στη μη καταβολή μισθών σε κανέναν εργαζόμενο, συνεπώς ακόμα και σε αυτούς που δεν απεργούν. Σε...

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΜΕ ΑΝΑΓΚΑΣΕ ΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΚΑΘ’ ΟΛΗ ΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ, ΧΩΡΙΣ ΑΔΕΙΑ. ΤΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ;

Κατ’ αρχήν, ο εργοδότης οφείλει να παρέχει άδεια στους εργαζομένους του κάθε έτος. Αν παραλείψει να το κάνει, εξαναγκάζοντας τον εργαζόμενο...

ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟΝ ΕΝΑ ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΜΟΥ ΝΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΕΙ ΞΕΧΩΡΙΣΤΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ;

Κατ’ αρχήν, η συλλογική σύμβαση εργασίας που καταλαμβάνει το μικρότερο δυνατό εύρος δεσμευόμενων μελών είναι η επιχειρησιακή. Ωστόσο, αν μια επιχείρηση...

ΜΠΟΡΕΙ Η ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΣΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΑΝΗΚΩ ΝΑ ΜΕ ΑΠΟΒΑΛΕΙ ΧΩΡΙΣ ΤΗ ΣΥΝΑΙΝΕΣΗ ΜΟΥ;

Η διαγραφή ενός εργαζόμενου από τη συνδικαλιστική του οργάνωση χωρίς τη συναίνεσή του είναι δυνατή, όταν αυτή προβλέπεται από το καταστατικό...

ΜΠΟΡΕΙ ΜΙΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΝΑ ΑΥΞΗΣΕΙ ΤΙΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΔΕΙΑΣ ΠΟΥ ΜΟΥ ΧΟΡΗΓΕΙ Ο ΝΟΜΟΣ;

Σύμφωνα με την αρχή της εύνοιας, οι όροι μιας συλλογικής σύμβασης εργασίας υπερισχύουν έναντι του νόμου εφόσον είναι ευνοϊκότεροι. Σημειωτέον δε,...

ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟΝ ΝΑ ΔΙΑΛΥΘΕΙ ΕΝΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΤΟ ΕΠΙΘΥΜΟΥΝ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ;

Αν ο αριθμός των μελών ενός συνδικαλιστικού σωματείου μειωθεί κάτω από 10 άτομα, τότε αυτό διαλύεται αυτοδικαίως. Σε περίπτωση που τα...

ΤΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΧΑΝΩ ΚΑΤΑ ΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΜΟΥ ΑΔΕΙΑΣ;

Από την εισαγωγή του νόμου 2224/1994, οι συνδικαλιστικές άδειες είναι μετ’ αποδοχών, που σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι αμείβονται κατά το διάστημα...

ΜΠΟΡΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΝΑ ΔΙΑΧΩΡΙΣΕΙ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΜΟΥ ΣΕ ΔΥΟ-ΤΡΙΑ ΞΕΧΩΡΙΣΤΑ ΧΡΟΝΙΚΑ ΔΙΑΣΤΗΜΑΤΑ;

Κατ’ αρχήν, ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να παρέχει στους εργαζομένους άδεια, η οποία συνίσταται σε ένα ενιαίο χρονικό διάστημα. Ωστόσο, αν...

ΑΡΝΗΤΙΚΗ ΕΞΕΛΙΞΗ ΜΙΑ ΕΝΔΕΧΟΜΕΝΗ ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος σχολιάζει στον Real Fm τις επιπτώσεις μιας ενδεχόμενης αύξησης των ασφαλιστικών εισφορών στην αγορά εργασίας. Παρακολουθήστε παρακάτω...

Latest news

spot_img