29.3 C
Athens
August 20, 2026

Άρθρα Αρχείου

ΜΙΣΘΟΣ ΑΛΛΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ: ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος στο κεντρικό δελτίο ειδήσεων της ΕΡΤ σχολιάζει την παροχή εργασίας στην Ελλάδα μέσω μιάς άλλης χώρας.

ΜΙΣΘΟΣ ΣΕ ΕΙΔΟΣ ΣΤΑ ΟΡΙΑ ΤΗΣ ΝΟΜΙΜΟΤΗΤΑΣ

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος στην ενημερωτική εκπομπή Πρωινή Ζώνη της ΕΡΤ σχολιάζει τη νέα τάση των αμοιβών στην εργασία .

ΕΡΓΑΖΟΜΟΥΝ ΜΕ ΑΚΥΡΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΛΟΓΩ ΕΛΛΕΙΨΗΣ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟΥ ΥΓΕΙΑΣ. ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΩ ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΠΟΥ ΜΟΥ ΧΡΩΣΤΑΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ?

Η σύμβαση εργασίας είναι άκυρη όταν εκλείπουν τα εκ του νόμου απαιτούμενα πιστοποιητικά υγείας, η ειδική άδεια εργασίας κλπ. Στις περιπτώσεις αυτές,...

ΠΟΤΕ Η ΘΕΣΗ ΣΕ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΕΙΝΑΙ ΑΚΥΡΗ ΚΑΙ ΤΙ ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ ΕΧΕΙ Η ΑΚΥΡΟΤΗΤΑ?

Η διαθεσιμότητα θεωρείται άκυρη στις εξής περιπτώσεις : α. Όταν ο εργοδότης δεν προβεί σε έγκαιρη έγγραφη προειδοποίηση του εργαζομένου.     ...

ΜΙΣΘΟΥΣ ΣΕ ΚΟΥΠΟΝΙΑ. ΑΝΕΡΓΙΑ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΜΜΕ

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στο Kontra Channel και την εκπομπή "Επί του Πιεστηρίου" σχολιάζει τις τελευταίες εξελίξεις στα εργασιακά.

ΕΙΜΑΙ ΜΕΡΙΚΩΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΣ. ΥΠΟΧΡΕΟΥΜΑΙ ΝΑ ΠΑΡΑΣΧΩ ΠΡΟΣΘΕΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΟΤΑΝ ΜΟΥ ΖΗΤΕΙΤΑΙ?

Στην περίπτωση που υπάρχει ανάγκη για παροχή εργασίας πέρα από τη συμφωνημένη, ο μερικώς απασχολούμενος, στο πλαίσιο της καλής πίστης, υποχρεούται να...

ΤΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΕΧΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΠΡΙΝ ΠΡΟΒΕΙ ΣΕ ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ?

Ο εργοδότης οφείλει να προβεί σε διαβουλεύσεις... με τους εκπροσώπους των εργαζομένων, προκειμένου να ερευνηθεί αν τρόπος αποφυγής ή μείωσης των ομαδικών...

ΕΙΜΑΙ ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΚΑΙ ΘΕΛΩ ΝΑ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΩ ΚΛΕΙΣΤΟ ΚΥΚΛΩΜΑΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΟ?

Η τοποθέτηση κλειστού κυκλώματος παρακολούθησης στο χώρο εργασίας κατ’ αρχήν απαγορεύεται. Επιτρέπεται στην περίπτωση που αυτό δικαιολογείται από τη φύση της...

ΠΟΤΕ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΜΕΤΑΤΡΑΠΕΙ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΕ ΑΟΡΙΣΤΟΥ?

Κατ’ αρχήν, αν μετά τη λήξη της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου, ο εργαζόμενος εξακολουθεί να εργάζεται χωρίς να εναντιώνεται ο εργοδότης, τότε...

ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΠΡΟΣΒΑΛΩ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΜΟΥ, ΕΝΩ ΤΗΝ ΕΧΩ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ ΚΑΙ ΕΧΩ ΛΑΒΕΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ?

Σε περίπτωση που ο εργαζόμενος δεν υπογράψει ότι έλαβε γνώση του έγγραφου της απόλυσης, θα αναγκαστεί στη συνέχεια να το παραλάβει...

Latest news

spot_img