29.3 C
Athens
August 20, 2026

Άρθρα Αρχείου

ΠΟΙΕΣ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΠΡΟΘΕΣΜΙΕΣ ΑΞΙΩΣΗΣ ΤΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΜΟΥ ΑΠΑΙΤΗΣΕΩΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΟΥ?

Οι αξιώσεις των εργαζομένων για κάθε είδους διαφορές με τον εργοδότη που αφορούν τις αποδοχές τους (μισθούς, υπερωρίες, δώρα, επιδόματα κλπ)...

ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΠΡΟΣΒΑΛΩ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΜΟΥ, ΕΝΩ ΤΗΝ ΕΧΩ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ ΚΑΙ ΕΧΩ ΛΑΒΕΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ?

Σε περίπτωση που ο εργαζόμενος δεν υπογράψει ότι έλαβε γνώση του έγγραφου της απόλυσης, θα αναγκαστεί στη συνέχεια να το παραλάβει...

ΜΠΟΡΕΙ ΕΝΑΣ ΔΗΜΟΣΙΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΑΣΧΕΙ ΣΕ ΕΤΑΙΡΕΙΑ?

Σύμφωνα με τον Υπαλληλικό Κώδικα απαγορεύεται ο υπάλληλος να μετέχει σε οποιαδήποτε εμπορική εταιρεία προσωπική, περιορισμένης ευθύνης ή κοινοπραξία ή να...

ΤΙ ΑΠΑΙΤΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ?

Η σύμβαση μερικής απασχόλησης υποβάλλεται αναγκαστικά σε έγγραφο τύπο και περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, τον τόπο παροχής, τον τρόπο αμοιβής, τον χρόνο...

ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΤΗ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΣΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΑ ΣΧΟΛΕΙΑ?

Σύμφωνα με τον νόμο 4425/2016, οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί συνάπτουν σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, η οποία είναι υποχρεωτικά διετούς διάρκειας. Κατά τη...

ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ. ΠΟΙΕΣ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος στο κεντρικό δελτίο ειδήσεων της ΕΡΤ εξηγεί τις προϋποθέσεις εφαρμογής για την εκ περιτροπής εργασία.

ΤΙ ΖΗΤΟΥΝ ΟΙ ΔΑΝΕΙΣΤΕΣ ΣΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στο Kontra Channel και την εκπομπή "Επί του Πιεστηρίου" σχολιάζει τις τελευταίες εξελίξεις στα εργασιακά.

ΤΙ ΑΛΛΑΖΕΙ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΗΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΟΥ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ?

Σε περίπτωση που αλλάξει ο εργοδότης με οποιονδήποτε τρόπο, είτε λόγω μεταβίβασης επιχείρησης, είτε λόγω συγχώνευσης κλπ, δεν αλλάζει τίποτα για...

ΥΠΟΧΡΕΟΥΜΑΙ ΝΑ ΠΡΟΣΦΕΡΩ ΠΡΟΣΘΕΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΝΩ ΕΙΜΑΙ ΜΕΡΙΚΩΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΣ?

Ο μερικώς απασχολούμενος οφείλει, στα πλαίσια της καλής πίστης, να προσφέρει πρόσθετη εργασία, εφόσον αυτό του ζητηθεί σε περίπτωση που υπάρχει...

ΑΠΟΛΥΘΗΚΑ ΓΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΤΕΧΝΙΚΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ. ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΕΛΕΓΞΕΙ ΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΤΗΝ ΕΓΚΥΡΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ?

Η απόλυση για οικονομικοτεχνικούς λόγους είναι κατ’ αρχήν δικαστηριακά ανέλεγκτη. Ωστόσο, το δικαστήριο μπορεί να ελέγξει αν η επιλογή της καταγγελίας...

Latest news

spot_img