dikionsc

ΚΑΤΑ ΤΟΝ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟ ΜΗΝΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΟΥ ΗΜΟΥΝ ΑΣΘΕΝΗΣ. ΘΑ ΛΗΦΘΕΙ ΑΥΤΟ ΥΠΟΨΗ ΣΤΟΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΗΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ;

ΚΑΜΕΡΕΣ ΣΤΟΝ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΕΧΩ ΠΡΟΣΒΑΣΗ ΣΤΟ ΑΡΧΕΙΟ;

ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟΝ ΝΑ ΑΠΟΛΥΘΩ, ΕΝΩ Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΒΡΙΣΚΕΤΑΙ ΣΕ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΞΥΓΙΑΝΣΗΣ;

ΕΙΜΑΙ ΝΕΑ ΜΗΤΕΡΑ. ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΛΙΓΟΤΕΡΟ;

Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΟΥΝ ΛΥΘΗΚΕ. ΧΑΝΩ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΟY;

ΜΕ ΑΠΕΛΥΣΕ ΜΕΤΑ ΤΗ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ

ΜΟΥ ΣΥΝΕΒΗ ΕΝΑ ΑΤΥΧΗΜΑ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΜΕΤΑΒΑΣΗ ΣΤΟΝ ΤΟΠΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΕ ΕΞΑΝΑΓΚΑΣΕ ΝΑ ΑΠΟΧΩΡΗΣΩ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΟΥ

ΜΕ ΑΠΕΛΥΣΕ ΠΡΟΦΟΡΙΚΑ ΧΩΡΙΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ. ΤΙ ΚΑΝΩ;

ΣΕ ΠΟΙΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΔΕΝ ΚΑΤΑΒΑΛΛΕΤΑΙ ΝΟΜΙΜΑ Η ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ;