dikionsc

ΜΠΟΡΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΝΑ ΑΛΛΑΞΕΙ ΤΟΝ ΤΟΠΟ ΠΑΡΟΧΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΧΩΡΙΣ ΤΗ ΣΥΝΑΙΝΕΣΗ ΤΟΥ;

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΑΥΞΗΣΕ ΑΥΘΑΙΡΕΤΑ ΤΙΣ ΩΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΟΥ. ΤΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΔΙΚΑΣΤΙΚΑ;

ΘΟΛΟ ΤΟ ΤΟΠΙΟ ΣΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ

ΜΠΟΡΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΝΑ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΕΙ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ;

ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΗ Η ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΜΟΥ ΑΠΟ ΜΙΑ ΑΡΧΗ ΣΕ ΑΛΛΗ ΕΝΤΟΣ ΤΟΥ ΙΔΙΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΧΩΡΙΣ ΤΗ ΣΥΝΑΙΝΕΣΗ ΜΟΥ;

ΤΙ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ Η ΠΩΛΗΣΗ ΕΝΟΣ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ;

ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΗΚΕ Η ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΜΟΥ ΣΕ ΑΛΛΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΓΙΑ ΤΕΣΣΕΡΑ ΕΤΗ. ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΜΕΙΩΣΩ ΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΗΣ;

ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΝΑ ΑΠΕΡΓΗΣΟΥΝ ΜΕ ΑΙΤΗΜΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ ΜΙΣΘΩΝ ΤΟΥΣ;

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΘΕΩΡΕΙ ΟΤΙ ΑΠΟΥΣΙΑΣΑ ΑΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΟΥ ΕΝΩ ΑΠΟΥΣΙΑΣΑ ΓΙΑ ΝΑ ΨΗΦΙΣΩ. ΤΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ;

ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΟΥ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΕ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΕ ΠΑΡΑΝΟΜΩΣ ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΑ ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΝΑ ΖΗΤΗΣΩ;