18.7 C
Athens
October 4, 2026

AUTHOR NAME

dikionsc

5838 POSTS
0 COMMENTS

ΑΠΟΛΥΘΗΚΑ ΠΑΡ’ ΟΛΟ ΠΟΥ ΗΜΟΥΝ ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ. ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΗ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΜΟΥ;

Κατ’ αρχήν, η απόλυση μελών της διοίκησης των συνδικαλιστικών οργανώσεων απαγορεύεται. Ωστόσο, ο νόμος 1264/1982 προβλέπει ορισμένες εξαιρέσεις. Κατά το άρθρο...

ΜΕ ΔΕΔΟΜΕΝΟ ΟΤΙ ΠΙΘΑΝΟΛΟΓΕΙΤΑΙ ΕΝΑ “ΚΟΥΡΕΜΑ” ΤΩΝ ΚΑΤΑΘΕΣΕΩΝ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΑΠΑΙΤΗΣΩ ΑΥΞΗΣΗ ΜΙΣΘΟΥ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ;

Ο μισθός του εργαζομένου αποτελεί έναν όρο της ατομικής σύμβασης εργασίας του. Η τυχόν αύξηση των αποδοχών του εργαζομένου εναπόκειται στην...

ΠΡΟΣΛΗΦΘΗΚΑ ΑΜΕΣΩΣ ΜΕΤΑ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ. ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΕΜΕΝΑ;

Η συλλογική σύμβαση εργασίας εξακολουθεί να είναι δεσμευτική για τον εργοδότη και τους εργαζομένους για ένα χρονικό διάστημα τριών μηνών μετά...

ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΠΟΥ ΑΝΑΜΕΝΟΝΤΑΙ ΣΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στο Kontra Channel και την εκπομπή "Επί του Πιεστηρίου" σχολιάζει τις αλλαγές που έρχονται στα εργασιακά...

ΤΑ ΕΣΟΔΑ ΤΟΥ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΟΣ ΜΟΥ ΕΧΟΥΝ ΜΕΙΩΘΕΙ ΚΑΤΑ ΠΟΛΥ ΑΛΛΑ ΔΕ ΘΕΛΩ ΝΑ ΠΡΟΒΩ ΣΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ. ΕΧΩ ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΗ ΛΥΣΗ;

Μια πιθανή λύση είναι η εφαρμογή του συστήματος της μερικής απασχόλησης. Απαραίτητη, βέβαια, προϋπόθεση επιβολής του εν λόγω μέτρου είναι η...

ΠΡΟΣΛΗΦΘΗΚΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΜΟΥ ΤΕΣΣΕΡΙΣ ΜΗΝΕΣ ΑΦΟΥ ΕΛΗΞΕ Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΔΕΣΜΕΥΟΜΑΙ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΤΗΣ;

Η επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας εξακολουθεί να δεσμεύει τους εργαζομένους και τον εργοδότη για τρεις μήνες αφότου λήξει, καθώς παρατείνεται η...

ΛΟΓΩ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΡΙΣΗΣ ΘΑ ΑΝΑΓΚΑΣΤΩ ΝΑ ΑΠΟΛΥΣΩ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΜΟΥ. ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΑΠΟΛΥΣΩ ΑΚΟΜΑ ΚΑΙ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ;

Κατ’ αρχήν, τα μέλη της διοίκησης των συνδικαλιστικών σωματείων προστατεύονται από το νόμο 1264/1982 έναντι απολύσεων. Ωστόσο, αν ο εργοδότης αναγκαστεί...

ΕΝΟΨΕΙ ΤΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΞΕΛΙΞΕΩΝ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΠΡΟΤΕΙΝΕ ΤΗ ΘΕΣΗ ΜΟΥ ΣΕ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ. ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΟ;

Για την θέση των υπαλλήλων σε διαθεσιμότητα είναι απαραίτητο να τηρηθούν ορισμένες προϋποθέσεις.  Ο εργοδότης οφείλει πρώτα να προβεί σε διαβουλεύσεις...

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΑΡΝΕΙΤΑΙ ΝΑ ΜΕ ΑΣΦΑΛΙΣΕΙ ΕΠΙΚΑΛΟΥΜΕΝΟΣ ΤΗ ΔΕΙΝΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ. ΕΧΕΙ ΔΙΚΙΟ;

Οι οικονομικές εξελίξεις της χώρας δεν αναιρούν τα δικαιώματα των εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι, συνεπώς, διατηρούν το δικαίωμά τους προς ασφάλιση, ο...

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΜΕ ΑΠΕΛΥΣΕ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΜΟΥ ΚΑΤΑΒΑΛΕΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΕΠΙΚΑΛΟΥΜΕΝΟΣ ΤΙΣ ΔΥΣΚΟΛΕΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ. ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΑΝΤΙΔΡΑΣΩ;

Ο εργοδότης οφείλει να καταβάλει αποζημίωση στον απολυόμενο υπάλληλο, ειδάλλως η απόλυση είναι άκυρη. Επομένως, σε περίπτωση μη καταβολής αποζημίωσης, ο...

Latest news

spot_img