34 C
Athens
August 20, 2026

Άρθρα Αρχείου

ΠΟΣΟ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΔΙΑΡΚΕΣΕΙ Η ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΔΙΑΦΟΡΩΝ ΣΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ;

Βάσει απόφασης του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου στην υπόθεση Georgiev κατά Βουλγαρίας (προσφυγή 22381/05), παραβιάζεται το ατομικό δικαίωμα περί...

ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΜΦΙΒΟΛΙΑΣ, ΠΟΙΟΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ;

Στη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ο εργοδότης είναι συνήθως ο κύριος της επιχείρησης, προς εξυπηρέτηση των συμφερόντων της οποίας συνάπτεται η σύμβαση....

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΕ ΥΠΟΧΡΕΩΝΕΙ ΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΚΥΡΙΑΚΗ. ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΝΑ ΖΗΤΗΣΩ ΚΑΠΟΙΑ ΜΟΡΦΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ;

Στην περίπτωση που ο εργαζόμενος εξαναγκάζεται από τον εργοδότη να εργαστεί Κυριακή ή άλλη μέρα ανάπαυσης, δικαιούται χρηματική ικανοποίηση λόγω ηθικής...

ΜΕ ΠΟΙΟΝ ΤΡΟΠΟ ΑΠΟΔΕΙΚΝΥΕΤΑΙ Η ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ ΕΝΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ;

Ως αποδεικτικά στοιχεία προϋπηρεσίας θεωρούνται η κατάσταση-βιβλιάριο ενσήμων, οι μισθολογικές κατάστασεις και η βεβαίωση προϋπηρεσίας από τους εργοδότες. Ο εργαζόμενος πρέπει...

Η ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΥΣΠΡΑΓΙΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΟΔΗΓΗΣΕΙ ΣΕ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ;

Για την καταγγελία της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου απαιτείται η ύπαρξη σπουδαίου λόγου. Κατ’ αρχήν, περιστατικά που ανάγονται στην σφαίρα του...

ΘΕΛΩ ΝΑ ΠΑΡΑΙΤΗΘΩ ΑΠΟ ΤΗ ΘΕΣΗ ΜΟΥ. ΠΟΙΑ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΗΡΗΣΩ;

Για την καταγγελία της σύμβασης εργασίας εκ μέρους του εργαζομένου δεν απαιτείται ιδιαίτερος τύπος. Η υποχρέωση για τήρηση εγγράφου τύπου αφορά μόνο τον...

ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ. ΑΥΤΗ ΛΗΓΕΙ ΑΥΤΟΜΑΤΑ ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡΟΔΟ ΤΟΥ ΣΥΜΦΩΝΗΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ;

Κατ’ αρχήν, η σχέση εργασίας λύεται αυτόματα με την πάροδο του συμφωνημένου χρόνου. Έκτοτε, ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να μη δέχεται...

ΘΕΩΡΕΙΤΑΙ ΧΡΟΝΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Ο ΧΡΟΝΟΣ ΚΑΤΑ ΤΟΝ ΟΠΟΙΟ ΠΗΓΑΙΝΩ ΑΠΟ ΤΟ ΣΠΙΤΙ ΜΟΥ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΟΥ;

Ως χρόνος εργασίας νοείται ο χρόνος κατά τη διάρκεια του οποίου ο εργαζόμενος μπορεί και πρέπει να παράσχει τις υπηρεσίες του. Ως...

ΤΙ ΕΙΝΑΙ Η ΣΥΜΒΑΣΗ «ΜΙΑΣ ΗΜΕΡΑΣ»;

Σύμβαση «μίας ημέρας» είναι εκείνη που συνάπτεται μεταξύ του εργοδότη και του εργαζομένου με αποκλειστική διάρκεια μία ημέρα. Η έναρξη της τοποθετείται ακριβώς...

ΔΕΝ ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ ΠΑΝΤΟΤΕ Η ΕΠΙΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Η άσκηση του δικαιώματος επίσχεσης εργασίας έχει κριθεί πως είναι καταχρηστική, όταν: -η αξίωση του εργαζόμενου για την οποία γίνεται η...

Latest news

spot_img