23.3 C
Athens
August 18, 2026

AUTHOR NAME

dikionsc

5805 POSTS
0 COMMENTS

ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ Η ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΣΠΟΥΔΑΙΟ ΛΟΓΟ;

Στην περίπτωση της σύμβασης ορισμένου χρόνου, καθένα από τα μέρη μπορεί να την καταγγείλει οποτεδήποτε για σπουδαίο λόγο. Σπουδαίος λόγος θεωρείται η ουσιώδης παράβαση των...

ΚΑΤΑΧΡΗΣΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΤΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ

Ο εργοδότης, ως διευθυντής της εκμετάλλευσης, έχει την εξουσία να οργανώνει και να διευθύνει την επιχείρηση με βάση δικά του κριτήρια....

ΜΠΟΡΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΝΑ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙ, ΕΝΩ ΒΡΙΣΚΟΜΑΙ ΣΕ ΕΠΙΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ;

Ο εργοδότης μπορεί να απολύσει τον εργαζόμενο ενόσω ασκεί το δικαίωμα της επίσχεσης υπό προϋποθέσεις. Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας του μισθωτού που ασκεί το...

ΜΠΟΡΕΙ ΥΠΗΚΟΟΣ ΚΡΑΤΟΥΣ ΤΗΣ ΕΕ ΝΑ ΔΙΑΜΕΝΕΙ ΜΕ ΤΗΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ ΤΟΥ ΣΕ ΑΛΛΟ ΚΡΑΤΟΣ ΤΗΣ ΕΕ ΟΠΟΥ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ;

Η ελεύθερη κυκλοφορία προσώπων (που βρίσκεται ως αρχή στην ιδρυτική συνθήκη-νομοθεσία της ΕΕ) περιλαμβάνει το δικαίωμα των εργαζομένων να παραμένουν στην επικράτεια ενός κράτους...

ΙΔΙΟΚΤΗΤΗΣ ΑΤΟΜΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΚΑΙ ΩΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ. ΠΟΥ ΑΣΦΑΛΙΖΕΤΑΙ;

Σε αυτή την περίπτωση ο ενδιαφερόμενος ασφαλίζεται στο φορέα που θα επιλέξει με δήλωσή του εντός 6 μηνών από την ανάληψη της...

ΠΡΕΠΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΝΑ ΜΕ ΕΝΗΜΕΡΩΣΕΙ ΓΙΑ ΤΑ ΒΑΣΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ;

Ο εργοδότης οφείλει να ενημερώνει τον εργαζόμενο για τους όρους σύμβασης ή σχέσης εργασίας. Ειδικότερα, η πληροφόρηση πρέπει να περιλαμβάνει: -...

ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΠΟΥ ΕΓΙΝΑΝ ΚΑΙ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΓΙΝΟΥΝ ΣΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος μιλά για τις αλλαγές στο εργασιακό τοπίο που ολοκληρώθηκαν την χρονιά που κλείνει καθώς και όσες αναμένεται...

Η ΑΚΥΡΗ ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΩΝ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

Του Γιάννη Κ. Καρούζου, Δικηγόρου, ειδικευμένου στο Εργατικό και το Συνδικαλιστικό Δίκαιο Ως είναι ευρέως γνωστό, λόγω της εκτενούς δημοσιότητας του θέματος...

ΕΙΝΑΙ ΕΓΚΥΡΗ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΓΙΑ ΠΑΡΑΒΑΣΗ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΩΝ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ;

Η σαφής παράβαση των συμβατικών υποχρεώσεων του εργαζομένου και η ανεπάρκεια κατά την άσκηση των καθηκόντων προκαλούν τον κλονισμό της εμπιστοσύνης...

ΠΟΙΕΣ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΜΟΡΦΕΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ;

Βάσει συμφωνίας μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου, η οποία πρέπει να είναι έγγραφη και να γνωστοποιηθεί στην Επιθεώρηση Εργασίας, μπορεί να καθιερωθεί οποιαδήποτε...

Latest news

spot_img