23.3 C
Athens
August 18, 2026

AUTHOR NAME

dikionsc

5805 POSTS
0 COMMENTS

ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΗ ΠΛΗΡΩΜΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΕΙΤΑΙ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ. ΕΙΝΑΙ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ;

Μόνη η καθυστέρηση από τον εργοδότη να καταβάλλει τις αποδοχές που οφείλει στον μισθωτό του, δεν μπορεί να θεωρηθεί ότι αποτελεί...

ΑΔΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

Οι άδειες απουσίας διακρίνονται σε κανονικές και ειδικές. Για την κανονική άδεια απουσίας του άρθρου 48 του Κώδικα Δημοσίων Υπαλλήλων η...

ΑΔΕΙΑ ΣΠΟΥΔΑΣΤΩΝ-ΜΑΘΗΤΩΝ

Χορηγείται άδεια εξετάσεων για σπουδαστές, μαθητές κτλ που δεν έχουν συμπληρώσει, το 28ο έτος προκειμένου να συμμετέχουν στις εξετάσεις. Η διάρκεια...

ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΓΙΑ ΠΑΡΟΧΗ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Με τη λήξη της σχέσης εργασίας, ο εργαζόμενος δικαιούται να εξασφαλίσει την πιστοποίηση για την προσφορά των υπηρεσιών του σε προηγούμενο...

ΠΑΡΑΛΛΗΛΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Η παράλληλη απασχόληση σε τρίτο δεν απαγορεύεται. Είναι θεμιτή, με επιφύλαξη τους περιορισμούς που θέτει η εργατική νομοθεσία για τη μη...

ΑΝΥΠΑΙΤΙΑ ΑΔΥΝΑΜΙΑ ΠΑΡΟΧΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Αν ο εργαζόμενος εμποδίζεται να προσφέρει την εργασία του για σπουδαίο λόγο που δεν οφείλεται σε υπαιτιότητα του, παρόλο που αναστέλλεται...

ΑΔΕΙΑ ΓΙΑ ΕΞΕΥΡΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Ο μισθωτός μετά τη καταγγελία της σύμβασης και εφόσον η καταγγελία γίνει με προθεσμία, έχει δικαίωμα να απαιτήσει να του δοθεί...

ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΝΑ ΛΑΒΩ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΑΝ ΕΧΩ ΕΡΓΑΣΤΕΙ ΣΕ ΑΛΛΟ ΚΡΑΤΟΣ ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΕΕ;

Η εργασία που πραγματοποιήθηκε σε άλλο κράτος μέλος της ΕΕ πρέπει να ληφθεί υπόψη για την χορήγηση επιδόματος ανεργίας, εφόσον πρόκειται...

ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ Η ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΣΠΟΥΔΑΙΟ ΛΟΓΟ;

Στην περίπτωση της σύμβασης ορισμένου χρόνου, καθένα από τα μέρη μπορεί να την καταγγείλει οποτεδήποτε για σπουδαίο λόγο. Σπουδαίος λόγος θεωρείται η ουσιώδης παράβαση των...

ΚΑΤΑΧΡΗΣΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΤΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ

Ο εργοδότης, ως διευθυντής της εκμετάλλευσης, έχει την εξουσία να οργανώνει και να διευθύνει την επιχείρηση με βάση δικά του κριτήρια....

Latest news

spot_img