Χρήσιμες ερωταπαντήσεις

October 18, 2018

ΥΠΟΧΡΕΟΥΤΑΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΣΕ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΜΙΣΘΟΥ, ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΔΙΑΚΟΠΗΣ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΛΟΓΩ ΠΥΡΚΑΓΙΑΣ;

Σε περίπτωση προσωρινής διακοπής της λειτουργίας της επιχείρησης λόγω πυρκαγιάς, ο εργοδότης
October 11, 2018

ΜΠΟΡΕΙ Η ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΜΟΥ ΝΑ ΜΟΥ ΑΝΑΘΕΤΕΙ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΑ ΤΗΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΜΟΥ ΕΠΙΚΑΛΟΥΜΕΝΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ;

Σύμφωνα με το άρθρο 30 του Υπαλληλικού Κώδικα «Ο υπάλληλος εκτελεί τα καθήκοντα του κλάδου ή της ειδικότητάς του». Ο ανωτέρω κανόνας (της μη ανάθεσης αρμοδιοτήτων […]
October 10, 2018

ΠΩΣ ΓΙΝΕΤΑΙ Η ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ ΚΑΙ ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΑΝ ΠΑΡΑΙΤΗΘΩ?

Η παραίτηση μπορεί να γίνει είτε γραπτά, είτε προφορικά, ή ακόμα και σιωπηρά, όταν συνάγεται από τις περιστάσεις. Ο εργαζόμενος που παραιτείται, εφόσον δεν έχει εξαντλήσει […]
October 6, 2018

ΤΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΑΝ ΔΕΝ ΜΟΥ ΚΑΤΑΒΛΗΘΕΙ ΟΛΟΚΛΗΡΗ Η ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ;

Για να είναι έγκυρη η απόλυση πρέπει να καταβληθεί πλήρης η οφειλόμενη αποζημίωση στον απολυόμενο μισθωτό. Σε περίπτωση ελλιπούς καταβολής αποζημίωσης απόλυσης, ο μισθωτός δικαιούται, είτε […]